以诚信构建城市未来
——泰达房产企业文化建设记

企业的灵魂是企业文化，企业文化的精髓是对企业做事准则的一种认同。泰达房产成立至今，一直非常重视自身企业文化的建设，致力于构建诚信、和谐的企业文化。

公司理念

天津经济技术开发区房地产开发公司(TEDA Real Estate Development Co.)——“泰达房产”成立于1985年，是国家一级资质的房地产开发企业，银行信用评级AAA。公司集房地产开发、投资、销售、管理及服务于一体，累计在天津市区、滨海新区及天津市周边地区开发百余万平米的商品住宅、十余万平米的商业项目以及近三十万平米的标准工业厂房，获得了较高的市场认同度和美誉度。

泰达房产成立至今，始终秉承“泰达”宗旨，实践“以诚信构建城市未来”的经营理念，推崇“员工成就化，利润合理化，贡献社会化”的企业价值观，“事业至上”的企业精神，树立“人员高素质，工作高效率，产品高质量，服务高品味”的公司形象，致力于诚信企业品牌建设和维护。企业发展至今，经历了房地产市场发展的各个阶段，无论是低谷还是高潮阶段，公司一直在坚持着自己的经营理念，将诚信落到实处，落实到每一个细小的环节，以诚信理念来指导事业的发展，如“泰达制造 品质保证”、“做50年品质不变的产品”，引进人格品牌概念设计，倡导“科技先行、环境先行、质量先行、时尚先行”等指导理念，追求“艺术化的创新、人性化的服务、精细化的管理”等，将诚信与时代发展、科技创新、环境保护很好地融合在一起。尤其作为国有企业的我们，有着很牢固的思想基础，使我们在建立诚信品牌、坚持诚信经营方面有很大的优势。公司在对发展的把握中，强调客户是企业生存的基础，将把握客户需求变化、提升客户关系当作未来竞争中持续领先的关键，牢记一定要为客户提供满意的服务。这在公司早先开发的一些项目中有充分的体现：在市场不太成熟的情况下延期交房是一种普遍的市场现象，但作为开发商我们勇于承担责任，帮助老百姓解决困难。也正是因为这些年来公司在不断的树立诚信品牌，所以获得了较高的市场认知度和美誉度，造就了我们现在的品牌优势。

财富不会平地而起，需要耐心正确的经营，更需要诚信的经营。在平衡经济效益、诚信与利益最大化的关系上，泰达房产始终坚持追求阳光下的利润。追求以人居生活方式开发为中心，以营造时尚、舒适、健康社区为基本出发点，以满足不断变化与发展中的社会价值需求为目的，来实现所开发项目的增值。以诚感人者，人亦诚而应。公司倡导的全方位产品售前售后服务，得到广大客户的支持与响应，在客户中形成了良好的口碑，许多老客户对公司不断开发的新项目多次投资、置业。

讲诚信不单纯是对购房者而言，包括对社会、对政府、对员工，甚至对你的合作伙伴都需要诚信。只有这样，企业的根基才会更牢固，社会、行业才会更和谐。以诚信构建城市未来才不会是一句空话。

公司成立以来，在社会上、房地产行业内取得了多项荣誉，2001年公司开发的“泰达园”项目被中国房协评选为“康居型住宅开发模式典范项目”称号；2002年公司荣获中国房协授予的“中国房地产行业百强企业形象奖”及“中国房地产行业百强品牌形象奖”；2004年公司荣获“中国房地产企业优秀品牌示范单位”称号和天津市“十五大地产品牌”，公司开发的“泰达时代”项目被评选为“2004－2005中国典型住宅项目”；2005年公司荣获天津市“十大公信力企业”和“重合同守信誉单位”荣誉称号；2006年公司荣获“中国房地产公信力100公信力企业奖”，开发的“北斗星城”项目被评为“2006年天津最具投资价值楼盘”和“环渤海最佳居住品质名盘”；2007年公司荣获“社会信誉最佳企业”和“产品质量最佳企业”，“2007天津地产十大满意品牌”称号；等等。这些都是对公司一直以来诚信经营的回报。

团队建设

公司拥有一只朝气蓬勃的队伍，员工平均年龄只有35.2岁。40岁以下有89人，占总人数比例为65%。公司的平均学历水平较高，有大专以上学历的人数106人，占总人数比例为78%；大本以上学历的人数77人，占总人数比例为57%，而且新招聘员工均是大本以上学历，公司的总体学历水平处在上升阶段，员工整体学历水平高，思维活跃，愿意接受挑战，容易接受新思维和先进的管理理念，公司变革阻力较小。公司专业技能较高，公司有职称的人数为104人，占总人数比例为76%，有中级以上职称的人数为45人，占总人数比例为33%，而且年轻员工职称晋升的空间很大，公司的整体水平也处在上升阶段，这样一支专业化的团队，构成了公司和谐、融洽、事业至上的企业文化的基础，同时为公司发展提供了保证。

杂志、网络

公司的企业文化还体现在网站建设与内部刊物建设上。面对信息化经济时代的到来，特别是因特网的日益普及，公司顺应形势，创办了独立的门户网站（www.tedahouse.com），及时更新公司、行业最新重要信息；定期出版内部刊物——双月刊《泰达房产》（2006年7月由《泰达房产之友》与《房产视窗》合刊而成）现已出版43期，自始自终追求原创性，主要由公司员工与业主投稿，内容翔实，每期主题鲜明，既是公司展示企业文化的一个窗口，也是员工、业主展现自我，互相沟通的一个重要平台。该内刊由专门的编委会定期编辑，免费赠阅，现每期发行量都在4000份以上。