强劲的湾区经济创造了大量就业机会，尤其是在经济扩张时期。但劳动力并不总是具备填补这些职位的技术、硬技能和软技能，许多人仍然失业。我们必须继续在从幼儿教育到该地区世界领先的高等教育机构的整个连续过程中投资于教育和劳动力发展。只有这样，企业才能获得所需的熟练劳动力，工人及其家人才有职业和财务保障。解决男女工作场所不平等对经济发展也至关重要。数百万有才华的女性没有得到她们应得的职业发展机会，最终影响了她们的经济成功以及她们工作的公司的成功。
劳动力和教育
有关的
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2020 年湾区经济概况
该报告的章节重点关注住房和交通、风险投资和创新、收入不平等、高等教育、区域移民、全球化趋势和劳动力参与。这些章节提供的数据点可以让人们尽早了解 2020 年 COVID-19 大流行如何影响该地区和经济的不同方面，以帮助
强劲而公平的经济复苏的区域计划。
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工作场所联系
关心工作场所性别平等的雇主需要了解他们可以提供工作与家庭支持的两个主要领域的重要性：(1) 增加灵活性并提供带薪育儿假的家庭友好政策，以及 (2) 提供负担得起的获得优质的儿童保育和幼儿教育。
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加州大学的企业家、初创企业和创新
本报告考察了加州大学十个校区——以及加州大学黑斯廷斯法学院、劳伦斯伯克利国家实验室和劳伦斯利弗莫尔国家实验室——旨在支持创业发展和初创企业的形成，并通过这些举措刺激经济活动的一系列举措。周边地区和社区。
Project
加州大学的创业影响
UC 支持庞大且不断发展的初创企业文化
湾区委员会亚洲城YZC88于 2016 年 8 月 17 日发布的一项研究显示，近年来，整个加州大学的创业活动和创新活动迅速加速，为州经济带来了大量就业机会、公司和经济活动.
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在工作场所建立性别平等
湾区委员会正在动员商业、公民和政治领袖来提升女性的领导力，消除女性就业的障碍，并缩小性别收入差距。本报告是一份信息资源指南，适用于寻求良好起点和最佳实践的公司，以开始解决其工作场所的性别平等问题。
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重塑制造业
技术正在通过 3D 打印、机器人技术和大数据（物联网）方面的创新革新制造流程——通常基于来自加利福尼亚的创新。包括中国劳动力成本上升在内的一系列因素正在促使一些制造商将生产带回家。加州处于有利地位，可以抓住大部分增长，但需要支持和激励投资的政策。
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为 21 世纪改革加州公立高等教育
重新审视 1960 年加州高等教育总体规划的关键组成部分对于缩小教育技能差距并确保公平、机会和加州未来的繁荣非常重要。朝着本分析中概述的方向前进，将使该州走上弥合即将到来的劳动力技能差距的坚定道路，并将为居民提供高等教育带来的更大的经济流动性和机会。
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UC Berkeley
创业生态系统
该分析记录了由加州大学伯克利分校的学生、校友和教职员工创立的公司的经济贡献，并估计了与加州大学伯克利分校相关的创业活动的最低经济影响。它由资助该项目的加州大学伯克利分校亚洲城YZC88编写。